Maquila de nómina y tercerización de personal:
Contar con personal de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Evitar costos legales como atención de demandas y reservas de pasivo laboral.
Asegurar el cumplimento de responsabilidades patronales.
Ahorro en personal administrativo para manejo de la nómina.
Layout de pago para el banco.
Reporte de acumulados.
Informe y archivo para pago de SUA, IMSS e INFONAVIT.
Afiliación de empleados ante el Seguro Social.
Formato de finiquitos y liquidaciones.
Cálculo de variables bimestrales para el IMSS.
Recibos de nóminas electrónicos, entre otros.